Oppisopimuksella voi opiskella kaikkiin ammatillisiin tutkintoihin. Oppisopimuskoulutus on samanarvoinen kuin ammatilliset perustutkinnot. Eri alojen koulutusvaihtoehtoja on satoja.
Asukastuvilla voi opiskella oppisopimuskoulutuksella mm. taloushallinnon-, kotipalvelutyöntekijän-, ompelijan, kiinteistönhoitajan- ja ravitsemusalan ammattitutkinnon.
Oppisopimus soveltuu sekä nuorille että aikuisille. Oppisopimus perustuu työnantajan ja vähintään 15-vuotiaan opiskelijan ja väliseen määräaikaiseen työsopimukseen, johon kuuluu ammattiin kouluttaminen työpaikalla.
Oppisopimuskoulutuksen ajalta yritys maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Oppisopimukseen liitetään henkilökohtainen opiskeluohjelma, joka laaditaan Opetushallituksen vahvistamien tutkinnon perusteiden pohjalta.
Oppisopimuskoulutuksen kesto
Oppisopimuksen kesto määräytyy tarkemmin henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaisesti. Perustutkinto kestää yleensä noin 2-3 vuotta, ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto 1-2 vuotta ja lisä- ja täydennyskoulutukset 6 – 12 kk. Opiskelusta noin 70 – 80 prosenttia tapahtuu työpaikalla ja lähiopetuspäiviä koulussa on noin 2-3 päivää kuukaudessa.
Oppisopimuskoulutuksen aloittaminen
Oppisopimuskoulutuksen voi aloittaa joustavasti. Opiskelun aloittaminen edellyttää, että sinulla on jo opiskeltavalle alalle soveltuva työpaikka tai työllistyt oppisopimuksen alkaessa. Oppisopimuksella voit opiskella myös siinä tapauksessa, että koulutuksesi on kansaneläkelaitoksen tai vakuutusyhtiöiden ammatillista kuntoutusta.
Kuinka oppisopimuskoulutukseen haetaan?
Jos työsuhde alkaa oppisopimuskoulutuksessa
Hae itsellesi työpaikka. Keskustelkaa sitten yhdessä työnantajasi kanssa työtehtävistä, mahdollisesta koulutusalasta ja tutkinnosta. Keskustelkaa myös palkkauksesta, työajoista ja muista työsuhteen ehdoista. Kun olette sopineet koulutukseen ja työsuhteeseen liittyvistä asioista, on aika tehdä koulutusesitys, jonka tekee työnantaja.
Jos olet työtön työnhakija oppisopimustyösuhteen alkaessa
Työttömän työnhakijan palkkaavalla yrityksellä on mahdollisuus hakea palkkatukea, työttömän henkilön palkkakustannuksiin. Mahdollisuudesta palkkatuen käyttöön työsuhteessa saat ohjausta oman kotipaikkasi työvoimatoimistosta, joka myös myöntää tuen. Palkkatukipäätös tehdään ennen työsuhteen alkamista.
Jos olet jo työsuhteessa ja haluat opiskella oppisopimuskoulutuksessa
Keskustele työnantajasi kanssa työtehtävistäsi ja niihin soveltuvasta koulutuksesta. Kun olette sopineet koulutukseen ja työsuhteeseen liittyvistä asioista, on aika tehdä koulutusesitys.
Kuinka osaamisesi arvioidaan koulutuksen päättyessä?
Oppisopimuskoulutuksessa työssäoppimisen etenemistä seurataan väliarvioinneilla ja koulutuksen päättyessä osaamisestasi saat loppuarvioinnin. Työpaikalla työnantajasi ja työpaikkaohjaajasi arvioivat osaamisesi työssäoppimisen kannalta. Tietopuolisen opetuksen järjestänyt oppilaitos arvioi osaamisesi tietopuolisessa opetuksessa.
Oletko oikeutettu palkkatukeen? Oletko ollut työttömänä yli 500 päivää?
Oletko kiinnostunut työskentelemään asukastuvalla ja/tai
Oletko kiinnostunut hankkimaan itsellesi oppisopimukselle uuden ammatin?
Mikäli kiinnostuit ota rohkeasti yhteyttä. Asukastuvilla voi työskennellä ja opiskella oppisopimuskoulutuksella mm. taloushallinnon-, kotipalvelutyöntekijän-, ompelijan, kiinteistönhoitajan- ja ravitsemusalan työtehtävissä.
Juha Sirviö
Projektinvetäjä
Tuvilta työelämään –verkostohanke
Kiilakiventie 1, 6 krs.
90250 Oulu
juha.sirvio@ouka.fi
Puh. 0447031676